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运城职业技术大学2022年招聘公告

来源: 发布时间:2022-06-16 15:25:09 浏览次数: 【字体:

 

运城职业技术大学是山西省第一所全日制本科层次职业技术大学。2017年,入选教育部第二批现代学徒制试点单位;2018年,被确定为“山西省优质高等职业院校建设单位”;2019年,入选首批教育部“1+X”证书制度试点院校;2019年,升格为本科层次职业教育试点学校;2020年,经教育部批准更名为运城职业技术大学。

学校座落于中华文明重要发祥地——山西省运城市,现设6个二级学院,9个本科专业和19个专科专业。学校坚定不移地走校企共建共创共享、产教融合发展之路,践行工程教育理念,创新职业教育模式,重点为数智矿山、智能制造、文化旅游、健康养老等产业领域培养具有“人文素养、职业素养、技能素养”和工程思维、工匠精神的中坚力量,朝着建设一流职业技术大学奋勇前行!

一、招聘条件

1.热爱祖国,热爱职业教育事业,具有良好的教书育人思想和职业道德,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神和奉献精神。

2.具备岗位需要的专业知识和业务能力,能胜任教学、科研和社会服务工作。

3.身心健康,能够正常完成学校各项工作安排。

4.年龄要求:专业带头人年龄不超过50周岁,博士研究生年龄不超过40周岁,硕士研究生年龄不超过35周岁,高级职称和高技能人才年龄不超过63周岁。

5.有企业经历者优先。

二、招聘计划

具体见附件。

三、薪酬待遇

(一)薪酬

1.专业带头人:一人一议。

2.博士研究生:年薪25万元起、安家费55万元起,具体一人一议。

3.专任教师:按照学校薪酬制度执行,硕士研究生不低于5000元/月。

(二)福利

1.年终奖金、各类津补贴、节日福利、寒暑假带薪休假。

2.办理“五险一金”。

3.在职提升培训(含国家级、省级、校级培训和企业挂职锻炼机会等)。

4.晋升通道:学校具有教师系列职称自主评审权和非教师系列职称评审推荐权,鼓励并为教师提供“双线”晋升职称的机会。

5.租住校内周转公寓。

6.符合运城市高层次人才引进政策者,可协助申报享受津补贴、子女入学等相关待遇。

四、招聘流程

公开招聘工作按照“公开、公平、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照“应聘报名—资格审查—试讲面试—体检考察—正式聘用”等流程进行。

采用网上报名的形式,应聘者访问人才招聘系统http://219.147.35.46:1111/applicantTeacher/login,注册登录报名。试讲、面试安排等信息将通过系统发布通知,应聘者报名后请及时关注系统动态。

五、其他事项

1.联系电话:0359-2439077、17835424569(郝老师)

2.邮箱:yunda0359@163.com

   3.网址:http://www.ycptu.edu.cn

4.地址:山西省运城市学苑北路2555号

5.乘车路线:市内乘7、13、14、15路公交车可直达

 

 

 

 

 

 

附件3

运城职业技术大学2022年专任教师招聘计划

序号

单位

专业/课程

人数

应聘条件

1

健康学院

护理

19

硕士;护理、医学类相关专业。

2

康复治疗

5

硕士;康复医学相关专业,具备物理治疗、听力与言语康复等专业知识和技能;可承担《康复机能评定》《物理治疗》《言语治疗》《作业治疗》等课程。

3

信创学院

网络工程技术

10

硕士;计算机科学与技术、网络工程、软件测试、软件工程、大数据、云计算等相关专业;熟悉主要网络厂商产品及设备配置,精通无线传输网技术(需求2人);熟悉linux操作系统及服务器配置(需求2人);熟练使用JAVA/C#/PHP、python、HTML5、JS/Jquery/VUE等语言(需求2人);有从事系统集成及网络安全方面工作(需求2人);人工智能、大数据方向(需求2人);有企业工作经历或讲师职称以上优先;

4

5

高级职称;计算机科学与技术、网络工程、软件测试、软件工程、大数据、云计算等相关专业(方向);能够独立带领团队开展科研或者社会服务工作。

5

建工学院

建筑工程

7

硕士;结构工程、防灾减灾工程及防护工程、岩土工程、建筑信息模型(BIM)技术及应用、智能建造、装配式建筑与施工等相关专业(方向);可承担《钢结构设计与施工》《BIM技术应用》《智能建造技术》《BIM建模》等课程。

6

4

高级职称;结构工程、防灾减灾工程及防护工程、岩土工程、建筑信息模型(BIM)技术及应用、智能建造、装配式建筑与施工等相关专业(方向),有企业工作经历者优先。

7

建筑装饰工程

3

硕士;建筑学、城乡规划与设计(城市规划)、环境设计;可承担《建筑装饰表现技法》《建筑装饰施工图设计》《建筑室内绿色环境控制》等课程。

8

2

高级职称;建筑学、城乡规划与设计(城市规划)、环境设计等相关专业,有企业工作经历者优先。

合计

 

 

55

 

 

 

 

附件2

运城职业技术大学2022年博士招聘计划

序号

单位

专业

人数

应聘条件

1

智能学院

智能采矿技术

1

博士;本科、硕士或博士阶段接受过采矿工程、电子信息工程或自动化工程等专业教育;有煤矿智能开采领域相关工作经历者优先。

2

机械设计制造及自动化

2

博士;机械制造及自动化、机械设计、机械工程、智能控制相关专业;有相关工作经历者优先。

3

健康学院

护理

3

博士;本科、硕士、博士任一阶段,所学专业(方向)为护理、临床医学、基础医学等专业。

4

康复治疗

3

博士;本硕博(或本硕)均为康复治疗专业;具有康复治疗师证书;科研能力强,能带动专业科研工作。

5

文旅学院

现代物流管理

2

博士;管理学相关专业,从事物流管理、供应链管理、采购管理等相关领域研究工作。

6

旅游管理

1

博士;旅游管理、文化产业管理等相关专业,具有高校工作经历,承担过旅游管理专业建设等工作者优先。

7

艺术设计

2

博士;艺术设计相关专业,从事视觉传达设计、广告设计、数字媒体艺术等相关领域研究工作。

8

大数据与财务管理

3

博士;财经类相关专业,研究方向:财务管理、管理会计方向。

9

信创学院

网络工程技术

4

博士;计算机类专业,本硕博专业一致或相近,研究方向为信息安全或者网络协议与分布式软件;能够独立带领团队开展科研或者社会服务工作;有高校工作经验优先。

10

物联网工程技术

4

博士;电子信息类专业,本硕博专业一致或相近,研究方向为5G物联网通信、机器视觉、人工智能、物联网大数据分析;能独立带领团队开展科研或者社会服务工作;有高校工作经验优先。

11

建工学院

建筑装饰工程

1

博士;建筑学、城乡规划与设计(城市规划)、环境设计等相关专业。

合计

 

 

26